La réforme des aides à la promotion de l’emploi (APE) entrera en vigueur le 1er janvier 2022.
Elle prévoit de préserver et pérenniser plus de 65.000 emplois à haute valeur sociale ajoutée et à en créer des nouveaux. Le volume de l'emploi et les moyens alloués aux aides par la région seront maintenus.
Les emplois des 65.000 personnes (dont 44.500 équivalents temps plein) travaillant dans les crèches, les écoles, l’aide aux personnes âgées… seront donc préservés. La réforme concerne près de 4.000 employeurs principalement actifs dans le secteur non-marchand, les services publics et les pouvoirs locaux.
Des appels à projets dans des domaines spécifiques permettront également de créer de nouveaux emplois répondant à des besoins sociétaux prioritaires.
Dans l’attente de cette réforme, tous les contrats APE qui arrivaient à échéance fin décembre 2019 ont été reconduits pour 2 ans, pour autant que les dossiers de renouvellement aient été introduits dans le respect de la réglementation.
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